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    中恒建設控股集團舉行2021年【第一期】新人培訓

    時間:2021-06-19

    發布者:

    仲夏時節,翠荷麗麗,跟隨著夏天的腳步,中恒建設控股集團2021年【第一期】新人培訓于6月18日-6月19日在總部順利開展。

    中恒建設控股集團2021年【第一期】新人培訓活動現場

    新員工宣誓

    總裁四問:清晰自身定位

    培訓開始前,中恒控股副總裁、中恒建設執行總裁萬濤為2021年【第一期】新人培訓活動致辭,萬濤表示,歡迎大家加入中恒這個大家庭,與眾多的年輕人、專業更強的人一起成為同事他感到很榮幸,中恒也需要更多年輕新鮮的血液加入。但是,希望每一個加入中恒的人都要認真考慮:

    1.加入中恒干什么?

    2.為什么加入中恒?

    3.從中恒能得到什么?

    4.面對自己的崗位,該如何做?

    萬濤強調,不論是新加入中恒的員工,還是為企業已經奉獻多年的老員工,都要謹記:弘揚正能量,做好當下的每一件事!

    最后,萬濤還為大家推薦了兩本他受益匪淺的書籍《吸引力法則》《影響力》。

    中恒控股副總裁、中恒建設執行總裁萬濤為2021年【第一期】新人培訓活動致辭

    課程培訓:內容豐富多彩

    根據課程安排,在緊張而緊湊的一天半培訓時間里,人力資源部副經理吳冉就《集團規章制度》進行培訓;財務部羅麗麗介紹了集團財務報銷賬款等方面的一些實際案例;信息中心經理胡飛講解了中恒的企業信息化培訓(基礎篇);人力行政副總監、培訓中心毛雪婷介紹了商務禮儀及相關要求;中恒文創總經理譙鋒就《中恒文化大講堂》給大家上了一堂關于中恒40年來的發展企業文化課。通過這些課程的學習,大家對于中恒概況、工作規范、企業文化有了更深刻的了解,有助于應用在實際工作中。

    人力資源部副經理吳冉講解集團規章制度

    財務部羅麗麗講解現場

    人力行政副總監毛雪婷培訓商務禮儀

    中恒文創總經理譙鋒開展中恒文化大講堂培訓

    分組機制:營造培訓氛圍

    為營造新人培訓期間良好的學習氛圍,此次培訓通過分組形式建立競賽機制,以團隊知識競賽和游戲互動,促進新員工積極努力學習。

    團隊知識競賽環節,五個小組通過各自組員的激烈討論,都拿下了不錯的成績;而在游戲競賽環節,更多的是考驗團隊協作的能力,沉著應對的小組取得了很好的成績,排名靠后的小組也把大家逗得哄堂大笑。

    通過這兩個環節,大家在輕松愉快之余,也更清楚的懂得團隊協作配合的重要性。

    自我介紹環節

    分組環節

    隊形展示環節

    知識問答環節

    游戲環節

    培訓結業:開啟新的征程

    在所有課程結束之后,集團人力資源部組織2021年第一期新人進行線上結業考試,結合考試成績、課堂紀律、分組PK分數等綜合考評,“金剛葫蘆娃”隊榮獲優秀團隊獎(組長:毛雪婷;組員:劉麗琴、何聰、馮欣茹、萬超、馮律);毛雪婷榮獲優秀組長獎;寧紫瞳、吳少波榮獲優秀學員獎。

    培訓在結業頒獎儀式中落下帷幕。

    2021年【第一期】新人培訓活動結業頒獎

    后記:

    多年來,中恒建設致力于構建完善的人才培訓體系,助力新員工深刻了學習解中恒,快速融入集團企業文化。

    通過一天半的培訓,中恒文化、中恒規范已然在大家心中悄然生根。期待每一位新員工都能快速融入中恒大家庭,成為企業發展密不可分的一份子!在未來的工作和發展中,秉承“匠心締造精品,傳承建筑文明”的企業使命,中恒因你更精彩! 

    合影留念

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